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【治国理政新实践·江苏篇】厉害了！江苏医改三项案例成全国样板

2017-09-27 00:09:55

【治国理政新实践·江苏篇】利害了！江苏医改三项案例玉成国样板

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新华报业网讯 6月4日，国务院医改办、国家卫计委发布35项深化医改重大典型经验，江苏3项典型案例入选，分别为“江苏薪酬制定制女士衬衫公司度改革实现突破”“苏州建设现代综合监管体系”“盐城大丰个性服务包种类丰富”。

江苏省探索建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。公立医院绩效工资总量调控水平在当地事业单位绩效工资基准线水平上实现较大突破；以公益性服务为核心建立科学绩效考核评价制度，以绩效考核结果为根据动态调剂绩效工资总量水平。试行院长绩效工资年薪制，符合规定的高层次卫生人材薪酬待遇由用人单位自主肯定，不纳入单位绩效工资总量。

苏州通过健全执法网络、明确监管责任、构建社会共治，不断完善医疗卫生综合监管体系，重点加强对医疗机构、从业人员、医疗技术运用、大型医疗设备等医疗服务要素监管和资格准入、服务规范、质量安全等重点环节监管。展开医疗机构依法执业信用等级评价、医疗机构和医师不良执业行为记分管理。通过加强组织领导、明确分工、信息同享、建立案情通报和移送制度，完善综合调和机制，构成部门间监管合力。

盐城大丰区在分析不同群体的健康需求基础上展开乡村医生签约服务，针对老年人、儿童、慢性病患者等不同人群，遴选针对性强、认可度高、实行效果好的个性化服务项目，构成“梯度结构、种类合理、特色明显、内容丰富、适应不同人群”的健康包。签约服务通过服务包价格折扣一部分、新农合补偿一部分、农民缴费一部分构成较为合理筹资机制，并通过竞争机制增进乡村医生提高签约服务质量，提高村医积极性。 (沈峥嵘)